强化对外合作 深化内涵建设
市三院开启高质量发展新征程
“2020年是极不平凡的一年,经过全院干部职工不懈努力,医院特色专科和重点专科建设得到加强,人才队伍素质进一步提高,对外交流和社会影响进一步扩大,学科知名度和品牌形象进一步提升。”近日,市第三人民医院党委书记、院长戴真煜在接受本报采访时表示,今年是市三院开启高质量发展新征程的关键之年,该院将在做好疫情常态化防控的基础上,以三甲医院复评为抓手,加强学科建设和深化内涵建设,优化科室设置,提升管理水平,与此同时强化对外合作,借助上海九院和南京医科大学的优质平台,在科研教学上继续发力,使医院更上一个新台阶。
服务创新,释放健康惠民新红利
为落实改善医疗服务行动计划,切实增强群众就医获得感,市三院积极探索“互联网+医疗健康”服务。该院于2019年年底取得互联网医院医疗机构执业许可证,在全省首家实现线上电子社保卡支付功能,让更多的患者从线下移往线上挂号、缴费及就诊。
目前,互联网医院已实现分时段预约、智能导医分诊、候诊提醒、检查检验结果查询、诊间结算、移动支付、社保卡嵌入等一系列便民功能,同时不断进行优化。截至2020年12月,南北院注册互联网医院已累计45257人次,其中有24136人次申领了电子医保卡,在线挂号已累计达63001人次。
同时,开辟“道路交通创伤患者直赔”绿色通道。2020年10月,市三院与市110、市交警大队、120及多家保险公司合作,实行“道路交通创伤患者急诊24小时内直赔”服务,开通了急诊道路交通创伤(非重症)患者就诊直赔一日通“先救治后收费”绿色通道,全力配合做好110、交警、120、医院、保险“五位一体”的院前、院中、院后的无缝协作救治理赔工作,使伤者能在第一时间得到救治。
内涵建设,增强优质发展新动能
2020年,市三院进一步加大对重点学科建设的投入,在人才队伍建设、设备购置等方面加大支持力度。
专业学科建设进入新常态。去年11月,该院介入放射科、心血管内科2个省级临床重点专科顺利通过复评,骨科、泌尿外科2个新申报科室的进入现场评审,最终,泌尿外科被确认为省级临床重点专科。目前,该院已有9个省级临床重点专科。
人才引培体系日趋完善。2020年上半年,该院新招聘录用研究生36人,去年下半年医院先后组织人员前往南京医科大学、徐州医科大学、南通大学、武汉大学、华中科技大学等高等医学院校参加医学人才双选会,参加江苏省医学类人才线上招聘会;积极响应政府“名校优生”计划,赴多所985名校进行校园宣讲、招聘,现已签约7人。
通过“外招内培”,鼓励在职员工提升学历水平,目前该院具有硕士学位以上的人数达360人,医师队伍中研究生以上学历占比接近60%。该院积极选送人员外出进修,2020年外出进修卫技人员74名,参加学术会议及各类学习班140人次,举办省级继续医学教育学习班7项,市级继续医学教育学习班21项。
综合改革,打造高效发展新引擎
为进一步健全现代医院管理制度,根据国家、省、市有关城市公立医院改革的总体部署和要求,市三院扎实推进医院综合改革,取得了阶段性成效。该院完善绩效分配激励机制。强化工作量、实际贡献、岗位职责等要素在分配中的权重和比例,合理拉开了医、护、技、药、管等不同岗位之间的差异,在做好绩效考评,体现差异化的同时,有计划地提升总体福利待遇水平。
推动远程医疗和分级诊疗。市三院和盐都区各乡镇建立了远程影像、远程心电、远程病理服务中心,全年共完成远程影像8763例,远程心电24136例,基层医院病理会诊2894例。与上海中山医院合作建立的远程会诊中心,2020年共完成远程会诊39例,降低了患者的医疗费用,社会效益明显。同时,该院还与盐龙街道社区卫生服务中心建立了紧密型医联体。
适应医保支付方式改革。该院与医疗保险机构签订《基本医疗保险定点医疗机构服务协议》,医保付费实行年度总额控制下的多元复合式医保支付,积极配合医保主管部门进行支付方式改革,完善医保基金总额预算办法,大力推进大数据应用,推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式,逐步开展日间手术,逐步推行DRGs及单病种付费政策。
对外合作,绘就跨越发展新蓝图
近年来,市三院按照市委、市政府推进“两海两绿”加快“接轨大上海、融入长三角”的总体部署,主动接轨上海、融通上海,积极寻求与上海名院名医合作,以人才团队为根基,以技术进步为导向,以学科优势为抓手,推动综合救治能力提档升级,绘就医院跨越发展新蓝图。
为进一步打造对外合作交流的新平台,2020年5月份市三院成功挂牌“南京医科大学盐城临床医学院”,成为南京医科大学研究生培养基地。同年12月底,市政府与上海九院签订全面战略合作协议,组建以上海第九人民医院为龙头,市三院和市口腔医院组成的跨地区医疗联合体。
此外,市三院还被授予“国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位”,医院先后挂牌成立“东南大学附属中大医院重症医学科专家工作站”“省人民医院房颤中心盐城市三院分中心”,先后成为“国家消化道早癌防治中心联盟单位”和上海“瑞金肿瘤医联体”成员单位,对外合作交流再上新台阶。
人才力量是医院发展的重要支撑,2021年市三院将继续将人才招聘工作作为重点工作之一,积极响应政府“名校优生”计划,积极创造条件吸引人才、留住人才,全力满足临床一线科室的人力需要,并为南院二期工程建成后储备人才。南院二期工程被列为市、区两级政府2020年度为民办实事工作,占地面积18.18亩,总建筑面积7.2万平方米,设计床位820张。该项目预计建设周期2年左右,目前已开工建设。
为全面加强对外交流协作,该院将进一步深化与南京医科大学的合作共建,提升医务人员学历层次、科研水平、学科建设、诊疗能力,规范医院内部管理,优化人才培养机制,提高临床教学质量,从而实现医疗技术水平和综合服务能力的“双提升”。2021年,上海九院将派驻医疗团队在市三院开设门诊及病房,该院将与上海九院在口腔颌面外科、耳鼻喉科、整形外科等方面,围绕诊疗技术、学科建设、科研教学等方面展开深入合作。
“‘十四五’期间,我院将坚持以人民群众健康需求为导向,探索建立现代化医院管理制度,坚持走内涵发展道路,以改革求突破,以创新促发展。”戴真煜告诉记者,市三院“十四五”规划总体目标和思路为:立足苏北、走出盐城,以加强亚专科建设为重点,建设一支较为齐备的学科人才队伍,打造医院核心竞争力,提升医院品牌知名度,实现南北院的错位发展和专科特色,医院在全省三甲医院的综合排名较“十三五”期间上升3至5位。