以人才和科研为重为医院学科发展注入新活力
日前，盐城市第三人民医院医学重点人才、青年人才代表参加了由盐城市卫生和计划生育委员会召开的2015年全市卫生计生科教工作会议，各县（市、区）卫生计生委分管领导、职能处室负责人；各县（市、区）人民医院分管领导、科教科长；市直医疗卫生单位分管领导、职能处室负责人；市医学重点人才，市青年人才代表参加会议。在会上，我院医学重点人才、青年人才代表上台领取证书；副院长宋建祥代表市三院作交流发言。
我院十分重视科研人才和学科建设工作，各科室特别是省重点专科及市重点学科等科室，积极研究医学前沿，开展新技术新项目，2015年科研工作硕果累累：引进的博士研究生转入国自然项目1项；省级科研项目7项；省医学新技术引进奖3项；市科技进步奖10项；市医学新技术引进奖6项；市科研项目29项；市自然科学优秀学术成果奖17项；论文合计268篇：SCI论文15篇，中华牌期刊6篇、核心期刊70篇、省级期刊160篇、编书17本。
医院在学科建设中适应新形势下医院的发展要求，充分调动医院广大职工的工作积极性，“四到位”为医院科教工作成绩的取得创造了有利的条件，即强化领导，组织机构到位；增加投入，奖励到位；科技兴院，措施到位；扩大影响，宣传工作到位。医院同时制定了通过阶梯式技术人才队伍培训；着力学科“平台”构建、软硬平台齐驱为手段，鼓励学科实施自主创新工作，加大科研投入的力度，以临床牵引科研方向，科研推动临床发展的人才培养、人才建设的学科建设下一步目标，造就一批具有高素质的医学人才，使学科队伍结构更趋合理，为医院学科的可持续发展奠定坚实基础。
